Ronde tafel: Hoe diverse teams bijdragen aan inclusievere tech producten

Dieuwke van Buren | Managing Director; Equals
Jorinde Wilbrink | Equals | Diversity and Inclusion | Venture Capital | Startups | Open Innovation; Equals
Merel Wuisman | Teamleider Communicatie Joint IV Commando; Ministerie van Defensie

Hoe diverse teams bijdragen aan inclusievere tech producten

Het belang van diverse teams wordt in alle onderzoeken onderschreven. Juist met de opkomst van AI en andere ‘emerging tech’ worden diverse teams nog zo veel belangrijker. In Nederland is maar 18% van de mensen die in IT werkt een vrouw. Het verhogen van dit percentage zal leiden tot betere representatie en inclusievere producten die ervoor zorgt dat de overheid haar maatschappelijke rol beter kan vervullen.  Maar waar vind je die vrouwen, waarom zijn ze er (nog) maar weinig, en hoe creëer je een werkomgeving waar ze ook langer dan een jaar blijven?

Met een ecosysteem van bedrijven, overheden en non-profits bevordert Equals de positie van vrouwen* in tech. In dit rondetafel gesprek nemen Directeur Dieuwke van Buren en (startup) innovatie expert Jorinde Wilbrink je mee in een gesprek over vrouwen, technologie, innovatie, ondernemerschap en inclusie. Hun missie? Het aantal vrouwen in tech verdubbelen. Zie equals.nl